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198彩推荐人法律专家称,拜登的疫苗授权可能面临法律挑战

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拜登总统针对某些企业的新疫苗授权引发了商界领袖和组织的各种反应。但该命令将如何执行以及是否会执行仍有待观察。198彩总代理的焦点转向了公正咨询的行业专家小组的第一个想法,该专家组对2017年服装供应链可能面临的挑战和机遇进行了展望,其前景包括198彩注册app不稳定且不平衡的增长,特朗普的贸易政策以及各行业之间的紧张关系。
 
这项新规定还让员工可以选择每周进行COVID-19检测,而不是接种疫苗,可能会影响约8000万美国人,并将由劳工部的职业安全与健康管理局(OSHA)执行。联邦雇员和所有联邦承包商的雇员将被要求接种疫苗,并且没有选择测试的权利。尽管消费者越来越渴望获得即时满足,一种商品以及比以往任何时候都更多的产品,198彩主管购买方式和购买方式的选择,但零售商和品牌正受到以前时代遗留的198彩总代理供应链的阻碍。 。重新设计是根本的答案吗?还是可以改善现有的?198彩主管仔细研究了未来的服装供应链路线图。
 
OSHA将把这些规则作为紧急临时标准(ETS)来制定,这是一个在该组织30多年的历史中只被使用过10次的加速措施。一旦授权正式发布,它将生效6个月,然后将通过OSHA正式制定规则,使其永久生效。然而,在整个过程中,这一命令将面临来自法院的挑战。如果198彩需要证明一致的服装尺寸和合身性及其对营业额增长的影响之间的联系,那么就比欧洲价值型时装零售商C&A还要好。欧洲的C&A业已进行了为期10个月的大修,198彩代理称其合身性和产品开发流程已带来了回报
 
"几乎可以肯定的是,一旦ETS出台,就会有人在六个月的规定制定期届满前提出质疑,"纽约布龙罗马律师事务所(Blank Rome)劳动法律师兼合伙人Anthony Mingione表示。
 
为了发布ETS, OSHA需要证明两个要素:工人暴露在严重的危险中,以及解决这种危险的命令是必要的。来自法院的挑战将主要集中在这两个方面,OSHA必须证明目前的疫情对员工构成了严重危险。
 
“这成了一个公共安全超过个人自由的问题,”威尔克·奥斯兰德(Wilk Auslander)的就业和劳工律师海伦·雷拉(Helen Rella)解释说。她补充说,员工可能会选择要求与残疾或真诚的宗教信仰有关的合理安排,以豁免接种疫苗。
 
另一个有待观察的问题是,企业能否合理地执行这些指令。明戈内说,法庭上的挑战可能也围绕着这个问题。
 
目前还不清楚谁将支付每周检测的费用,以及那些选择不接种疫苗的员工的休假费用。对于拥有数千名员工的大企业来说,这是一种负担,因此,企业是否会保留员工的疫苗接种和检测记录也不确定。
 
零售商已经对实施新规定的可行性表示了担忧。在上周的一份声明中,总统零售行业领袖协会(RILA)布莱恩·道奇表示,这项新规定将是一项“巨大的事业”。
 
他说:“在我们等待有关规定的更多细节的同时,政府必须明白,要求大型雇主强制所有雇员接种疫苗或进行阴性测试是一项艰巨的任务。”“为了避免混乱和适得其反的局面,必须与行业和各级政府进行协调。此外,测试能力已经受到了压力,必须大幅扩大规模,以满足这些新要求带来的巨大需求。”
 
全美制造商协会(National Association of Manufacturers)主席兼首席执行官杰伊·蒂蒙斯(Jay Timmons)指出,制定强制性规定的重要性超过了合理执行的重要性。
 
蒂蒙斯说:“我们期待与美国政府合作,确保任何疫苗需求的结构不会对生产商的运营产生负面影响,这些生产商在流感大流行期间一直在维护美国人的安全。”“重要的是,不当的合规成本不会给大大小小的制造商带来负担。”
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